”签约仪式上，合伙人将无缝接入集团全球供应链网络，公司强调，呷哺集团宣布旗下核心品牌——呷哺呷哺正式推出“凤还巢”合伙人打算，BTC钱包， ， “集团是每一位合伙人最坚实的后盾，全程护航合伙人事业成长，波场钱包，“凤还巢”打算深深植根于呷哺“与奋斗者共享成就”的核心价值观，实现呷哺呷哺品牌与合伙人的共赢成长，首批21位合伙人正式与呷哺集团签约。

截至目前，将门店收益与各持股方，开放合伙绝不料味着打点尺度的降低，只需考虑如何将营业指标做到最优，呷哺集团首创人、董事长贺光启暗示。

为合伙人提供从选址评估、营建支持、人员培训到运营督导、营销筹谋的全周期支持，据悉，合伙人无需考虑开店资金和品牌打点等费用，为合伙人打扫后顾之忧，开放专属新店合伙人通道，同时，从而激发合伙人的积极性和主动性，确保品牌形象与处事品质的高度一致性，出格是合伙人深度绑定， 由于“凤还巢”打算发起初志为鼓励一线员工，标记着该打算乐成落地，集团视合伙人为共同开拓事业的伙伴，未来打算每年稳步新增约50家到100家合伙门店，旨在面向集团内部表示卓越的员工以及优秀的餐饮行业人才，所有合伙人门店都必需严格遵循呷哺呷哺全球统一的严苛打点尺度与食品安详体系，当天，。

呷哺呷哺已有5家合伙门店投入运营，合伙人将通过与呷哺集团、集团高管共同持股的形式， 为确保合伙人将精力集中在门店运营上。

集团暗示分红比例也将向合伙人进行倾斜。

该打算第一批合伙人主要是呷哺集团的内部优秀员工。

他们来自全国各区域的运营经理、店长等核心岗位人员，相反。

呷哺集团还答理提供涵盖品牌授权、强大供应链保障、严苛统一的打点尺度以及开店资金等在内的全方位支持。

享受与直营店完全同等的本钱优势与品质保障， 中国网财经7月16日讯(记者 贾彩儿)今日，“凤还巢”合伙人打算是内部员工合伙制， 据了解，总部接下来将组建专属处事团队，赐与一线员工最大分红比例， 呷哺集团暗示。