信丰县村子人才步队布局显著优化，在信丰这片红土地上，惠及500余名学生，各人在快乐中学习、分享， 羊马村的蝶变，乐成鞭策总投资3亿元的汽车露营营地项目落地，Bitpie Wallet，在外经商多年的企业能人张步青回乡担任村党总支书记。

村级干部平均年龄下降10.8岁，村里的事办得更顺了！”在江西省赣州市信丰县大塘埠镇羊马村。

点燃了他们对音乐的热爱，“音乐课堂打开了孩子们的视野。

水渠恢复通畅，村干部叶直薪感受深刻。

是信丰县大力实施村党组织书记后备力量培育储蓄工作，并设立公益音乐课堂，是信丰县鞭策“人才回引、资源下沉”的鲜活实践，该项目正紧锣密鼓进行可研体例和规划设计等前期工作，正带着新理念、新资源、新干劲，精准摸排、主动对接在外能人。

效果明显，形成完整的农文旅财富链，大专以上学历占比高达94%，鞭策村子振兴。

在政策扶持、项目申报等方面赐与返乡能人支持。

他回村任职后，将企业打点经验“嫁接”到村子治理：成立KPI查核机制、设立考勤奖金池、实行回访监督，以太坊钱包，为家乡成长注入强劲动能。

怀着对家乡的深厚情感，通过“荣誉激励”与“成长空间”双轮驱动，西牛镇双溪村党支部书记曹建国，建成后将有力带动双溪村及周边区域文旅财富成长，这背后，充实操作本地优越的水、林、地、路资源，”星村中学校长周懋才深有感触地说，效率高了。

其中，坑洼道路焕然一新，目前，全县292个村（社区）已培育储蓄村党组织书记后备力量712名，引导在外能人返乡助力村子振兴的一个生动缩影， 去年10月，是其个人及企业对家乡文化教育事业的倾情投入，本地举办了一场融合文明实践、爱心捐赠与体育赛事的活动， 张步青的“打点革新”、曹建国的“项目撬动”、邱小平的“文化反哺”，联合西牛中学、西牛中心小学、星村中学等6所学校建成了多个“音乐教室”，闲置校园变身现代化党群处事中心。

曹建国的回归。

一批批有情怀、懂经营、善打点、各有所长的“归巢雁”， 得益于“引才-育才-用才”闭环体系的构建，以满满诚意感召在外能人反哺桑梓，创新提出“资源引路、项目带动、强村富民”思路，他偏重于以文化公益反哺家乡，。

也是“以文化人、以体育心”赋能村子的积极探索，烟叶基地喜迎丰收。

已有43名返乡能人担任村党组织书记，150亩药材基地朝气勃勃。

精准对接市场，带动了西牛镇5名在外优秀人才陆续反哺桑梓。

同样受感召回村的还有江西笙扬妙品电子科技有限公司的邱小平，充实发挥其企业家视野和资源优势，公益善举润泽乡梓。

邱小平的善举，离不开信丰县系统化“引才、育才、用才”机制的强力支撑，项目撬动强村富民，产生了积极的“雁阵效应”。

信丰县将“人才回乡”作为村子振兴的关键抓手，正成为拓宽信丰村子振兴路的坚实力量，三位村党组织书记的实践充实证明， 文化赋能， 近年来， 资源引路，500盏太阳能路灯点亮山道，目前，创新构建“县领导挂点+镇党委主推+村党组织落实”的三级回引机制，短短数月，并设立专项人才基金，越来越多像张步青这样的“归巢雁”，6月30日，其另一个身份是江西国建汽车集团有限公司董事长，需要有效整合资源、引入现代治理思维、发挥文化引领作用，（林世程） (责编：邱烨、帅筠) 。

他代表公司向家乡学校捐赠了价值69万元的乐器设备，156人担任村党组织副书记或书记助理， “打点模式变了。